“Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “là những người đem chính sách của Chính phủ, của đoàn thể thi hành trong nhân dân, nếu cán bộ dở thì chính sách hay cũng không thể thực hiện được”. Vận dụng sáng tạo quan niệm về công tác cán bộ của Chủ tịch Hồ Chí Minh, từ việc thí điểm tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý các cấp, Quảng Ninh cũng tiến hành tuyển dụng công chức cấp xã theo hình thức thi tuyển tập trung tại tỉnh, với các tiêu chuẩn, điều kiện tuyển dụng được nâng lên so với quy định của Trung ương. Nhờ đó, chất lượng công chức cấp xã đã nâng lên rất nhiều.

Quảng Ninh đầu tư xây dựng một trường đại học chuyên biệt mang thương hiệu riêng, theo hướng trường đại học đa ngành, là cơ sở đào tạo nguồn lực của tỉnh. Tư tưởng trọng dụng người vừa có tài, vừa có đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh như kim chỉ nam xuyên suốt, thể hiện rõ nét nhất trong cách mà tỉnh chiêu mộ nhân tài cho Trường Đại học Hạ Long. Để thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao cho công tác giảng dạy, tỉnh áp dụng chính sách thưởng một lần và hỗ trợ lâu dài về nhà ở, mức lương và các chế độ đãi ngộ. Nhờ đó, sau 5 năm thành lập, Đại học Hạ Long đã thu hút được 10 tiến sĩ, 2 thạc sĩ vào làm việc và 40 phó giáo sư, tiến sĩ về thỉnh giảng. Để nâng cao chất lượng đầu vào, tỉnh ban hành chính sách thu hút và khuyến khích sinh viên học tập trong một số ngành đào tạo tại Trường Đại học Hạ Long. Theo đó, một sinh viên có thể được hưởng mức hỗ trợ tối đa lên tới trên 150 triệu đồng trong 4 năm học. Đáp lại những ưu tiên và kỳ vọng của tỉnh, thành quả bước đầu thật sự đáng vui mừng khi 100% sinh viên khóa I ngành Ngôn ngữ Trung Quốc, trên 50% sinh viên ngành Ngôn ngữ Anh đã tìm được việc làm đúng chuyên ngành đào tạo ngay sau tốt nghiệp. Kết quả này không chỉ khẳng định chất lượng đào tạo của nhà trường, mà còn cho thấy việc thành lập Đại học Hạ Long và xác định những ngành đào tạo mũi nhọn, nòng cốt của trường là một hướng đi hoàn toàn đúng đắn, đáp ứng yêu cầu về đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh.

211 sinh viên tốt nghiệp đại học khóa I của Trường Đại học Hạ Long. Ảnh: Lan Anh

Để có nguồn nhân lực chất lượng cao, tỉnh cũng ưu tiên dành nhiều nguồn lực cho phát triển giáo dục - đào tạo ngay từ các cấp học phổ thông. Trong 5 năm 2014-2019, tỉnh đã dành 806 tỷ đồng đầu tư cho giáo dục; tỷ lệ chi ngân sách cho giáo dục đạt trên 20% tổng chi ngân sách của địa phương. Toàn tỉnh hiện có 655 cơ sở giáo dục từ mầm non đến đại học với 99,1% số cán bộ giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo. Ngoài nguồn vốn đầu tư từ ngân sách nhà nước, tỉnh chủ động thu hút đầu tư vốn ngoài ngân sách từ các doanh nghiệp trong việc phát triển hệ thống cơ sở đào tạo trên địa bàn tỉnh.