Videos


Xem thêm >>


Thư viện ảnh


Xem thêm >>


LIÊN KẾT



Chuyển đổi số góp phần xây dựng tổ chức Hội Nhà báo vững mạnh
Thứ sáu, ngày 11 Tháng 8 năm 2023 lúc 00:00

Hòa chung dòng chảy chuyển đổi số của báo chí toàn quốc, Báo Hải Dương đã và đang tích cực triển khai nhiều giải pháp để thúc đẩy quá trình chuyển đổi số báo chí.Hòa chung dòng chảy chuyển đổi số của báo chí toàn quốc, Báo Hải Dương đã và đang tích cực triển khai nhiều giải pháp để thúc đẩy quá trình chuyển đổi số báo chí.

Thay đổi cách thức làm báo

Cách đây hơn 10 năm, Báo Hải Dương vẫn duy trì việc phóng viên gửi tin bài bằng bản thảo giấy. Việc biên tập thực hiện trực tiếp trên bản thảo của phóng viên nên với những bài phải sửa chữa nhiều kỹ thuật viên vi tính phải căng mắt đánh máy lại khi chế bản, thậm chí nhiều đoạn “không dịch được” phải hỏi đi, hỏi lại nhiều lần. Việc phân trang mỗi số báo in cũng thực hiện thủ công trên khổ giấy A3. Mỗi năm chi phí cho việc in bản thảo, dựng maket chiếm một khoản khá lớn.

Hội đồng ban giám khảo thống nhất quy chế chấm thi.
Đại biểu các cơ quan báo chí tỉnh Hải Dương tham dự Hội thảo

Khắc phục hạn chế này,  Báo Hải Dương đã ứng dụng tòa soạn điện tử vào quy trình xuất bản. Sau đó tiếp tục sử dụng ứng dụng Document của Google Drive để phân trang, lên maket các số báo in. Việc ứng dụng công nghệ thông tin này đã giúp giảm chi phí mua giấy in 70% so với trước; biên chế  sửa morat giảm 50%. Quy trình biên tập, trình bày chế bản cũng thuận tiện hơn trước nhiều. Ngoài quy trình biên tập, xuất bản, Báo Hải Dương cũng đã sớm sử dụng phần mềm văn phòng điện tử ioffice trong quản lý, chuyển – nhận văn bản và tham gia trục liên thông văn bản quốc gia.

Cách thức làm báo, tác nghiệp báo chí cũng có sự thay đổi theo hướng đa phương tiện. Dịch Covid-19 bùng phát tại Hải Dương hồi đầu năm 2021 và diễn biến phức tạp trong năm 2022 đã buộc tòa soạn thay đổi cách thức làm việc để thích ứng với dịch, trong đó tăng tối đa hình thức làm việc trực tuyến. Trước khi có dịch, hình thức làm việc trực tuyến chủ yếu chỉ áp dụng đối với báo điện tử thì trong dịch Covid-19, việc này áp dụng cho cả báo in. Cùng với tòa soạn điện tử, thông qua các nhóm Zalo, bộ phận chế bản có thể làm việc tại nhà, không cần phải làm việc tập trung như trước.

Hiện nay, báo thành lập các nhóm trên Messenger, Zalo theo quy mô của cơ quan, phòng, các tổ bộ phận chuyên môn để trao đổi công việc. Phóng viên, biên tập viên có thể làm việc tại bất cứ chỗ nào có mạng internet mà không nhất thiết phải đến tòa soạn.

Cùng với việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, vận hành tòa soạn, Báo Hải Dương đẩy mạnh phát triển báo điện tử theo hướng đa phương tiện. Nếu trước đây, thông tin trên báo điện tử chủ yếu thể hiện dưới dạng text, ảnh, video thì hiện nay đã có thêm nhiều hình thức mới như dưới dạng audio, đồ họa, các tác phẩm báo chí đa phương tiện (emagazine).

Đặc biệt, việc đưa ứng dụng tập tin âm thanh kỹ thuật số (Podcast) lên báo điện tử với các chuyên mục Điểm tin, Thời sự, Đời sống - Giải trí, Văn nghệ, Check in Hải Dương, báo Hải Dương đã có thêm đối tượng tiếp cận mới là các thính giả. Họ dễ dàng nghe và thưởng thức các sản phẩm báo chí của Báo Hải Dương hoặc vừa nghe vừa làm một công việc khác. Hiện nay Báo Hải Dương cũng đang ứng dụng trí tuệ nhân tạo để chuyển các văn bản dạng text sang file audio, phục vụ bạn đọc nghe các bản tin thay vì phải dùng mắt đọc báo. Các tác phẩm đa phương tiện (emagazine) cũng được bố trí theo các chuyên mục, tạo thuận lợi cho bạn đọc.

Báo đã phối hợp với TTXVN đưa bản pdf báo in lên báo điện tử phục vụ nhu cầu xem báo Hải Dương (báo in) trên nền tảng báo điện tử; gửi pdf các số báo in cho cộng tác viên có tin bài được đăng và lưu trữ các số báo in dưới dạng file pdf phục vụ nhu cầu làm kho dữ liệu số các ấn phẩm báo in đã xuất bản.

Phát triển đa nền tảng

Hơn 10 năm qua, với sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội, với việc xuất hiện các “nhà báo công dân” và việc phải cạnh tranh thông tin với các tờ báo trung ương, báo địa phương, Báo Hải Dương đã không ngừng thay đổi để hòa nhịp với xu thế của báo chí hiện đại. Ngoài các ấn phẩm báo in, Báo Hải Dương đã phát triển báo điện tử Hải Dương cả phiên bản tiếng Việt và tiếng Anh. Với phương châm “bạn đọc ở đâu, báo chí ở đó”, Báo Hải Dương đã xây dựng fanpage của báo trên Facebook (hiện đã được cấp thẻ tích xanh, có gần 100.000 người thích và hơn 136.000 người theo dõi), thiết lập Zalo page (đã được cấp thẻ tích vàng), kênh YouTube và Tiktok  của báo.

Các kênh mạng xã hội đã góp phần đưa thông tin của báo đến với bạn đọc nhanh hơn, đặc biệt thông qua fanpage, nhiều bạn đọc cung cấp thêm thông tin cho tòa soạn, phản hồi những thông tin chưa chính xác, phản ánh nhiều vấn đề thời sự, vụ việc nóng ở các địa phương. Đây là kênh thông tin hữu ích với tờ báo, những tương tác kịp thời giữa tòa soạn và bạn đọc cũng góp phần giúp Báo Hải Dương hoàn thiện hơn. Hiện lượng bạn đọc báo điện tử Hải Dương từ các trang mạng xã hội chiếm hơn 30% tổng số lượt truy cập báo.

Báo Hải Dương cũng chủ động tạo ra các nội dung phát riêng trên nền tảng mạng xã hội Facebook như livestream một số sự kiện văn hóa, thể thao, kinh tế được bạn đọc dư luận quan tâm; tổ chức các chùm ảnh, đưa trước thông tin một số vụ việc về an ninh trật tự, các vụ tai nạn. Thông qua các gợi ý trên fanpage để bạn đọc cung cấp thông tin cho báo…

Với ứng dụng Zalo, bạn đọc quan tâm Báo Hải Dương sẽ nhận được các bản tin broadcast hàng ngày. Đây là những thông tin chọn lọc, tập trung vào các vấn đề thời sự, các sự kiện mới vừa diễn ra trong tỉnh và thu hút sự quan tâm của bạn đọc. Từ trang Zalo, bạn đọc cũng có thể truy cập vào báo điện tử Hải Dương một cách nhanh chóng.

Xây dựng tòa soạn điện tử hội tụ

Mặc dù đã đạt được một số kết quả bước đầu trong thực hiện chuyển đổi số báo chí song Báo Hải Dương vẫn còn khá nhiều việc phải làm. Hiện nay, cơ quan Báo Hải Dương đang cùng lúc vận hành nhiều phần mềm riêng lẻ phục vụ công việc, gồm: phần mềm tòa soạn điện tử phục vụ quy trình biên tập báo in, báo điện tử; 2 CMS phục vụ việc xuất bản báo điện tử (gồm CMS xuất bản các tin bài thông thường và CMS xuất bản các tin bài ứng dụng công nghệ số như Podcast, emagazine); ioffice phục vụ việc gửi nhận văn bản nội bộ và trục liên thông văn bản quốc gia phục vụ việc chuyển, nhận, xử lý văn bản đi đến với các cơ quan khác, chưa kể các phần mềm phục vụ công tác tài chính, kế toán… Một số phần mềm chưa hoàn thiện dẫn đến một số khâu vẫn phải thực hiện thủ công như việc thống kê nhuận bút báo điện tử, up load tin bài từ báo in lên báo điện tử…

Việc sử dụng các phần mềm riêng lẻ không chỉ làm mất thời gian thao tác của người dùng mà còn lãng phí nhân lực vào những công việc đơn giản, gây khó khăn trong công tác quản lý.

Để khắc phục, Báo Hải Dương đang xây dựng đề án xây dựng hệ thống phần mềm dùng chung, tòa soạn hội tụ, phát triển báo chí đa phương tiện, số hóa dữ liệu Báo Hải Dương và mua sắm thiết bị công nghệ thông tin. Đề án đã được thông qua chủ trương đầu tư.

Theo đó, Báo Hải Dương sẽ xây dựng phần mềm dùng chung, tòa soạn hội tụ, tích hợp các tính năng của các phần mềm riêng lẻ đang sử dụng. Đó là tòa soạn điện tử hội tụ cả báo in và báo điện tử có thiết kế các modul phục vụ việc chấm nhuận bút, tích hợp báo điện tử với một số nền tảng mạng xã hội và một số tính năng quản lý xuất bản khác. Cùng với đó, xây dựng phần mềm quản lý quản lý văn bản, nhân sự, quảng cáo; thực hiện số hóa dữ liệu Báo Hải Dương…

Tiếp tục phát triển báo điện tử Hải Dương theo hướng đa phương tiện, tích hợp với một số nền tảng mới như Spotify, nâng cao chất lượng kênh YouTube, Tiktok… Nâng cấp các tính năng của báo điện tử như gửi tin mới đến bạn đọc, cá nhân hóa người dùng…

Một số kinh nghiệm

Thứ nhất, luôn chủ động đón đầu các xu hướng công nghệ mới, sẵn sàng đổi mới khi có điều kiện và tích cực chuẩn bị, khắc phục khó khăn để thực hiện đổi mới, ứng dụng công nghệ số trong hoạt động báo chí.

Thứ hai, lãnh đạo, nhất là người đứng đầu phải tiên phong trong việc đổi mới, trong thực hiện chuyển đổi số.

Thứ ba, tranh thủ sự ủng hộ của lãnh đạo tỉnh để có nguồn lực thực hiện chuyển đổi số.

Thứ tư, tích cực cử cán bộ, phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên tham gia các lớp tập huấn liên quan đến chuyển đổi số để áp dụng vào công việc. Tăng cường tuyển dụng kỹ thuật viên IT.

Thứ năm, có cơ chế khen thưởng linh hoạt, phù hợp để động viên, khuyến khích các cá nhân trong cơ quan tích cực tham gia thực hiện quá trình chuyển đổi số, đề xuất các ý tưởng sáng tạo thực hiện nhiệm vụ này của cơ quan…


Theo: Nhà báo Thanh Mai; Nguồn: Báo Hải Dương


Tin mới hơn:
Tin cũ hơn: